残疾人个人所得税减免有规定要残疾几级才享受减免吗？还是只要有残疾证就行呢

残疾人是可以减免个税的，具体的减免额由地方规定，以北京市为例，只要有残疾证就可以减免了，不需要残疾达到几级，具体如下：

《中华人民共和国个人所得税法》

第五条　有下列情形之一的，可以减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案：

（一）残疾、孤老人员和烈属的所得；

《残疾、孤老人员和烈属所得减征个人所得税审批事项》

（一）出示资料

区县以上民政部门、残联有效证件或证明，如《中华人民共和国残疾人证》；《中华人民共和国残疾军人证》；《中华人民共和国伤残人民警察证》；《中华人民共和国伤残国家机关工作人员证》；《中华人民共和国伤残民兵民工证》等。

（二）提交资料

1、区县以上民政部门、残联有效证件或证明的复印件，如《中华人民共和国残疾人证》、《中华人民共和国残疾军人证》、《中华人民共和国伤残人民警察证》、《中华人民共和国伤残国家机关工作人员证》、《中华人民共和国伤残民兵民工证》等。

2、《北京市地方税务局减免税申请书》

3、国家税务总局或北京市地方税务局要求提交的其他资料

扩展资料：

北京市残疾人可以减免个税的比例：

《残疾、孤老人员和烈属所得减征个人所得税审批事项》

1、持有区县以上民政部门、残联有效证件或证明的烈属、孤老人员和残疾人取得的工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得，按应纳税额减征50％的个人所得税。

持区、县以上民政部门、残联有效证件的烈属、孤老人员和残疾人取得工资、薪金所得享受减征个人所得税，由扣缴义务人统一提出申请。

对取得劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得的上述人员，应向扣缴义务人说明情况后，双方中任一方均可到主管税务机关办理申请减征税款的事项。

2、个人独立从事生产经营取得的个体工商户生产经营所得，按应纳税额减征100％的个人所得税。个人从事生产经营取得的个体工商户生产经营所得，在生产经营中需雇请雇员的，雇员中残疾人员比例为30％以上的，按应纳税额减征100％的个人所得税。

对取得个体工商户生产经营所得的上述人员，自行到主管税务机关办理申请减征税款的事项。

参考资料来源：北京市政府-残疾、孤老人员和烈属所得减征个人所得税审批事项

有残疾证就可以。但是减免额度会根据残疾等级来定。

持有第二代《中华人民共和国残疾人证》并注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，以及持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的人员（残疾证应在有效期内）享受个人所得税减征管理规定。

减征幅度

残疾人的所得，其个人所得税减征幅度根据残疾程度分别确定。

残疾程度中度以上，即持有《中华人民共和国残疾人证》等级为一、二、三级的残疾人，和持有《中华人民共和国残疾军人证》等级为一至六级的伤残军人全年应纳所得税额不超过5000（含）元的减征100%，超过5000元至20000（含）元的部分减征50%，超过20000元的部分减征0%。

残疾程度为轻度，即持有《中华人民共和国残疾人证》等级为四级的残疾人，和持有《中华人民共和国残疾军人证》等级为七至八级的伤残军人，其个人所得税减征幅度按中度残疾人的50%计算。

扩展资料

残疾人其他政策：

残疾人就业保障金征收标准

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人或者一级肢体残疾人就业的按2人计算。 

应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 

在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。 

安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。 

本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。 

假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。 

应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。 

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国残疾人证管理办法

对持区、县以上民政部门、残联有效证件的残疾人取得的以下所得，可享受减征个人所得税的照顾。 （一）个人取得的工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得，可减征30％的个人所得税。 (二)个人取得的个体工商户生产经营所得分别以下情况： 1、个人从事经营取得的所得可减征100％个人所得税，但对所得畸高的，即年所得在3－5万元（含5万元）的，减半征收个人所得税。年所得在5万元以上的，不予减征个人所得税。 2、因生产经营需要雇请1－2个帮手的，可减征30％个人所得税；对雇请3个以上帮手的（含3个），不予减征个人所得税。 （三）个人取得的对企事业单位承包、承租经营所得，在计算纳税时，减除的必要费用，可按每月1000元扣除。 （四）对上述人员减征税款的申请与审定期限为一年一定。 （五）对上述所得，扣缴义务人与自行申报纳税人可依据主管税务机关批准减征个人所得税的证明，直接计算扣缴（缴纳）个人所得税。 残疾人是指视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多种残疾和其他残疾的人员。 如果月工资收入超过3500元，残疾人还有减税照顾。（由各省政府确定）

怎样计算出当年的残保金金额呢？其实都是有固定的公式哟，下面我们来看看：
上海市的残保金计算方式是分档计算的不超过2000人的用人单位，
计算如下
用人单位需缴纳残疾人就业保障金=（上年度在职职工平均人数×1.5%-已安排残疾人人数）×上年职工平均工资
对在职职工超过2000人的用人单位，根据用人单位在职职工人数进行分档，对于不同档级的单位实施差别化征收，
具体计算如下：
用人单位需缴纳残疾人就业保障金=（1.5%-残疾职工比例）×2000(含)以下人数×平均缴费基数+（1.5%-残疾职工比例）×2001至4000人数×平均缴费基数×0.8+（1.5%-残疾职工比例）×4001至8000人数×平均缴费基数×0.6+（1.5%-残疾职工比例）×8001至14000人数×平均缴费基数×0.4+（1.5%-残疾职工比例）×14001至22000人数×平均缴费基数×0.2+（1.5%-残疾职工比例）×22001以上人数×平均缴费基数×0.1。
平均缴费基数=用人单位上年度社会保险费缴费基数之和÷用人单位上年度在职职工平均人数。
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没有。只要有残疾证就可以