在大公司工作与在小公司工作的区别

2024-11-20 21:43:43
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回答1:

1、不能简单地分大公司和小公司来加以区别,大公司互相有差别,小公司更是千奇百怪,从成长性好的黑马,到几个人的骗子公司都有。但是一般地来说,大公司福利更好,制度健全比较稳定,特别是对新员工的培训比较完善。

2、小公司也有小公司的好处,产品或服务确实有竞争力、有发展前途的小公司,往往能够给新员工更多的发展机会,只要你自己确实有能力,就不用担心先到小公司去就业,在销售这种竞争性强的岗位上,与公司一起发展,自己的成长、升职,说不定比到大公司还快。

3、按我的经验,当今社会,名牌大学的学历,对于第一次就业特别重要,就是说当你没有工作经历经验的时候,用人单位会特别重视你的学历。等你有了一段工作经历,找第二份、第三份工作的时候,或者面临升职的时候,学历就不是公司主要考虑的因素了。公司将更重视你在前一份工作的业绩,你的实际工作能力,你负责过哪些客户哪些项目等等。所以,识别骗子公司,拒绝无底薪的公司,乐观积极地开始你的北京第一份工作,是你的当务之急。

回答2:

步入社会,两个选择摆在面前:去大公司的小岗位,还是小公司的大岗位?只有找到属于自己的世界人生才有意义。工作就像玩游戏,前期最重要的是升级装备和经验。你要思考的是:个人投入资源一定,效果怎么才能最大化?

回答3:

一、在大公司上班的优缺点
优点:
1、大公司经营状态稳定,倒闭可能性较小,工作会相对比较稳定。
2、大公司管理制度规范、完善,可养成良好的工作习惯。
3、大公司福利待遇好,除了五险一金还有很多活动等其他福利。
4、大公司相当于镀金,以后跳槽,这段经历会得到用人公司的认可。
5、在大公司,可以接触更多上层人物,抓住机会,就可以发展很快。
缺点:
待久了容易有温水煮青蛙的感觉, 另外提升机会总是有限的。

二、在小公司上班的优缺点:
优点:
1、可以做多面手
2、自由度较大
3、 成长机会更多
缺点:
1、自己得承担一定的风险。
2、规章制度不完善