经常周六周日加班,公司不计加班说以前后进行调休,又没给出调休的具体时间。这种不确定时间的调休违法吗

2025-04-05 01:45:45
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回答1:

您可以向单位主管要求调休,如果单位不予安排,您可以向单位所在地的劳动监察部门进行举报,维护自己的合法权益!

根据《劳动法》
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政
部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、 经济补偿, 并可以责令支付赔偿金:

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

回答2:

不违法的 可以调休

回答3:

只要让调休,就不违法