员工发生工伤后应由工伤发生地举证并负赔偿责任。没有及时把员工的社保关系转过来或者没有及时给员工参保，所造成的后果由公司承担。
你与现公司的事实劳动关系证明包括：人证、工卡、上班记录等。
工伤认定程序由该企业办理，伤者需配合企业完成工伤认定。
首先明确一点，单位是否给你交纳了工伤保险，如果交纳了，申请工伤后社保中心才会给你赔偿。如果没交，单位协助办也是没结果的
在新单位发生的工伤就应该由新单位赔啊，这是工伤不从在有没有买保险而且你在老单位有继续给你交保险没有？出来多久了？
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