公司拖欠2个月工资不发放 我想求一个结束劳动合同的告知函模板 烦请有的给我一份 谢谢了 最好有到范文

2024-11-16 01:24:03
推荐回答(2个)
回答1:

辞职信
某公司:
1、因公司拖欠2个月工资不发放,我决定与公司解除劳动合同【没合同可写‘事实劳动关系’】,最迟工作到某年某月某日【有合同要30天,无合同可以写3天,当然也可以拿证据去劳动监察部】;
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;
3、请于工作交接之日与本人结清工资和其他相关费用,并向本人出具解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。
签名
日期
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参照 《工资支付暂行规定》、《劳动合同法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

回答2:

解除劳动合同协议书  ____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。  本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。  甲方(盖章)  乙方(签名)  年 月 日
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