事业编制人员可以报考公务员吗

事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。

事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。

如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。

拓展资料：事业编制转为公务员的途径

1、参加省级公务员考试、国家公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

2、参加各级副科岗位选拔(公选)

有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

3、破格提拔的情况(要努力争取)

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

参考资料：人民网：在职人员报考公务员，如何提供所在单位同意报考的证明？

事业编制人员是可以报考公务员的，参公单位的在职公务人员一般是不能考省级公务员的，可以考国家的。如果是一般的事业单位，完全可以考公务员的，不过都需要单位同意，并且出具书面的《同意报考证明》。

公务员报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1978年06月26日至1996年06月26日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。

事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。
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基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

事业编可以考公务员，前提是单位必须同意。公务员发布招考公告后，只要符合年龄、学历、专业、工作经历等条件，个人无违法违纪行为，都可以报名考试。初审合格后即可参加笔试。笔试通过后，进入面试环节，有单位的特别是公务员和事业在编人员按规定必须出具单位同意报考证明，才能参加面试，避免造成行政资源浪费。
但是，如果是服务期限的事业在编人员，比如乡镇事业编，一般都有三到五年的服务期，在服务期内，原则上不能辞职，不能调离，自然也不能报考公务员。一旦报考了，按规定除了需要单位出具同意报考证明外，还必须取得工作单位所在地的组织人事部门同意后，才能报考。否则，一样过不了面试。
报考时，必须如实填写个人情况，不能隐瞒个人信息一旦发现查实，将被记入个人诚心档案，今后不再允许报考公务员和事业单位。所以有服务期限制的在编人员一定要注意，不能刻意隐瞒个人信息，比如不填单位等，这不但不会给自己提供便利，还会带来很多麻烦。
至于证明怎么开，建议你从单位领导着手，做通领导工作，再由领导和组织人事部门沟通，比你直接去开证明管用。

事业编制人员是可以报考公务员的，参公单位的在职公务人员一般是不能考省级公务员的。如果是一般的事业单位，完全可以考公务员的，不过都需要单位同意，并且出具书面的《同意报考证明》。