如何做一名优秀员工

如何做一名优秀员工

1、有使命感。为同事，为老板，为企业，为社会---提供服务。要知道，这个特质为将来你的长足发展打下了最牢靠的基础。

2、感恩。企业给了你发展平台，感谢老板知遇之恩。感谢上级、师傅的引导培养，感谢同事的帮助支持。感谢阻挠你的人，给了你磨练自己的机会。感恩就是让你期待发生的事情，不断重复加倍的发生。

3、负责。100%负责！不要推诿，没有借口。负责是成长的最佳途径。

4、总是为企业创造价值，为老板，为别人带来价值，创造机会。最大限度的提供被别人利用的价值。你会发现，助人即助己。

5、善于有效沟通。一个人的成就85%来自人际沟通，只有15%是来自专业知识。不善沟通者，绝对不能称得上是一名优秀员工。有人说做一名默默无闻踏踏实实的员工，那是可能是忠诚的员工，却谈不上优秀。

6、反思。实践是反思的土壤，干中学习，发展速度奇快。可以关注“行动学习”。

7、有明确的人生规划。你的目标是什么，定位，价值观？不妨学学六向人生规划，它能给到一套发展的简化模式。也可以加入新浪微博并关注“六向”。也许有收获。

8、团队合作精神。单打独斗的个人英雄主义时代一去不复返，团结合作的1+1大于2，是你职业生涯的不二选择。你用你的优势来弥补团队中其他成员的短处，让别人优势来帮助自己的不足，你才能体会到团队的价值。

9、超强执行力。结果第一，用业绩说话，这才是硬道理！

10、别忘了追求幸福快乐，这是你追求的终极目标。其实工作即快乐，做优秀员工，就从当下的工作开始，在快乐中实现价值，在快乐中从优秀到卓越，成长为能带领像你一样优秀的人的人！