工资还可以,一个月四五千,都是计件的,公司有专门的招聘日,具体的到培训中心看看
每个月初,三一重工会有招聘日,你可以坐16路,到三一集团下车,回走300米,到三一重工培训中心,找里面的人问一下,门卫也知道,三一一般不通过劳务公司招收员工,所以也不要花冤枉钱,等问好时间去面试就可以了。但是要提醒的是,焊工工种比较累且伤身体,在三一会更累些,要有心理和生理的双重准备。
进好进、关于工资那是计件的,也就是多劳多得!但比较累、正常一个月四五千没问题的、工龄长工资也就高些!
在我国,电焊操作需要持证上岗,焊工是属于准入类的工种,在技能人员职业资格中,81项工种里准入类的只有五项,焊工就是其中一项,而实际情况确实大部分的行业从业人士都是无证操作。随着技术的不断规范以及行业的相关要求,越来越多的人都想考一个电焊证,考证的优势还是非常大的,首先持证和非持证的薪资待遇相差很大,往往能够达到多出一倍或者更高的级别。因此,关于短期焊工培训的问题自然而然地成为了从业人员都比较关心的问题。
焊接作为工业“裁缝”是工业生产中非常重要的加工手段,焊接质量的好坏对产品质量起着决定性的影响,那么,焊接技术未来的发展究竟如何呢?

行业前景

随着生产的发展,焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门,在中国的经济发展中,焊接技术是一种不可缺少的加工手段。进入二十一世纪后,焊接是制造业中的一个重要组成部分,并且发展迅速,因此给焊接产业带来了前所未有的发展机遇,水电焊、氩弧焊、数控等技术类工种在就业日趋艰难的大形势下仍是一枝独秀。

目前我国每年消耗钢材3亿吨(焊接结构约1.2吨),需要焊机约75万台,焊接行业将在今后8~10年会持续保持增长,市场上很多优秀的焊工月薪都过万,薪资也十分可观。