如果你是在工作时间内，因工作原因、在工作场所内将手夹伤的，可以认定为工伤，如果老板不管，你可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者调解。
第一天上班，没有劳动合同，不影响工伤的认定。
到劳动争议仲裁院申请仲裁，现在赶快收集能证明你与建筑公司存在劳动关系的证据，没有证据找证人，证据或者证人是关键！
向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。要求进行伤情鉴定，按照工伤处理。
lf澶╔xοāb姚xοāf澶╔xοāoиカs●c 这个n应该老板都给你们上n有保险，可以4找老板。反4正这钱还是保险公2司出，这个p你没必要担心8老板会推脱不y给。
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