首先,更新一下大家的简历!然后,果断出击!给毕业后找工作的国际留学生的工作资源有很多,同时工作类型也有很多。
还有,如果大家已经在澳大利亚生活,最好的渠道是运用大家的当地人际网。让人们知道大家有在澳大利亚居住和工作的计划,看看他们能否给大家指一条好方向。
如果大家想寻找一个稍微兼职一点的工作,可以从青年旅社或当地网站找机会。不要害怕走进大家最喜欢的那个酒吧或餐馆,提着简历,带着笑容,咨询一切关于工作的机会。
那些已经在澳洲生活留学生应该很清楚在那里生活的费用水平了。现在,大家要向“真正的世界”踏进的话,大家肯定会想要大家的第一份“成年工作”更适应大家的生活水准要求。
总之,很多国际留学生留在澳洲工作是很顺利的。如果可能的话,大家在毕业之前就做一下准备哦。
我要找什么工作
从Melb回来以后,大概是二月初左右, 我开始正式寻找一份能带来稳定收入的全职工作。 我没有PR,成绩普通,只有大概半年在一家华人公司做网站的开发经验, 但我从来都没有觉得会找不到工作,因为我坚信在这个行业, 技能和学习能力思考能力是大于其他一切的。IT这个行业, 方向太多, 所以我的想法是, 在开始找以前, 应该先把自己的方向和未来的职业选择好, 不要顾及面, 而应该专心于点和深度(这和做某件事倒是有异曲同工之妙)。就是因为行业方向多, 专精和学习能力才是雇佣者真正考量一个junior雇员的事。
简历准备
方向和具体职位定下来以后,就开始具体围绕这个职位的普通要求来修订简历。简历不应过长, 一页即可。 能够不需要的内容, 比如爱好兴趣人格之类的, 都不要往上面放。 从技能开始是比较好的方式, 学历倒是一笔带过即可, 因为只有很大的公司比如银行或者四大才会以分数来做第一轮筛选的标准, 而我一方面是分数不行, 另一方面对大公司向来有生理上的厌恶感,所以根本就不会考虑这个问题。接下来就应该罗列做过的事, 如果有portfolio就放链接和简单的描述, 有工作经验就放工作经验, 都没有就放学校的项目经验, 如果都没有, 就先去找了做了再回来这一步吧(需要注意的是, 只放和所求职位相关的经验, 比如是php的职位关于java的我就基本都不列)。 罗列经验时,尽量不要有段落篇幅, 而以短语bulletin为主。 看简历的人是没时间来读小说的, 所以在最短的时间内能提供给阅简历者最大的信息量是最值得考量的东西(这个倒是和SEO有点像)。另外, 诚实真实是我自己的坚持, 只写真正做过的事, 只写真正懂并有经验的技能, 任何不懂的都不要往上写,要确定你所写的技能, 都是你能动手去做实际做过的。技能的罗列也要由最强到最弱的顺序来排, 项目经验也是如此, 就和客户用google搜东西不会看两页以后的网站是一个道理。另外, 强调自己的什么人格优势,团队性格之类的, 我完全没有放进简历, 因为这些可以通过cover letter来描述, 没有必要再这里占用宝贵的简历空间。 而且这之类的事也不是你自己写了人家就信的,真正有面试时人家自然会来体会。简历的事, 大抵就是如此。