劳动合同签订地与工作地点不一致,怎样确定管辖法院

2025-03-18 23:36:04
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回答1:

发生劳动争议的,可以申请劳动仲裁,并遵循先裁后诉的原则,不能直接法院起诉,必须先向劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁,对于劳动仲裁委的裁决不服的才可以向法院起诉。申请劳动仲裁在单位所在地或者劳动合同实际履行地都可以。

劳动争议调解仲裁法:
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

回答2:

按工作地算!