请问怎样才能进入新东方当老师？求达人指教！最好是里面的老师!

好几个朋友都在新东方，分别在上海、大连、深圳等新东方分部的，他们的能力应该都强于楼主，考研英语68虽然还可以，不过离新东方对教师的要求尚比较远，希望再接再厉！

1. 个人建议教授中学部/新概念；
2. 哪里的新东方都不错，看你自己做的！新东方出国培训部教师要求最高，课时费也最高，往往收入在各部门中也是最高，教职工开会时扫视下就不难发现出国培训部的那批人气质更凸出；出国部主要教授SAT、IELTS、TOEFL、GRE等考试，一般具备出国经历/出国考试高分且英语基础非常扎实者可应聘；上海新东方等刚入职是没有低薪的，完全看个人能力；如果你能力很强的话可以有相当可观的收入，如果能力不行，不善授课那就比较可怜了；

新东方注重教师专业素质，也很重视个人潜质对学生的良性影响，需要性格比较活泼，善于激发学生兴趣，善于活跃课堂氛围的优秀教师！

3. 应聘过程比较简单一般有3面 -- 5 面，主要看岗位和能力；这样的东西自己网上找找，很多，与其他学校的面试大同小异，只是更注重个人对学生影响；英语能力要强；越是上海、北京这样的地方，师资更好点；

4. 寒暑假前2个月内都有不少招聘，这个可以关注新东方在各地的网站；

5. 自信 + 实力 + 活泼 + 抱负和清晰的规划，新东方喜欢给年轻人很多发展空间和舞台，但得靠你自己争取，这里比起事业单位等还是相当公平的！

【公允有益、干货满满的教师培训塔客学院】
塔主崔冕说：一般机构会让你做一次试讲，一般会告诉你15-20分钟。但是请注意，前5分钟基本上就有定论了，所以你的开头一定要好，否则后面翻牌非常难。
我记得自己参加过的一次面试非常夸张，面试官是一个经验非常丰富的老师，到我的时候。我上台说： Hello everyone, last class we learned …. and today we are going to cover … please turn to page 35. 说完之后，面试官说：教书教了几年了？不要浪费我们时间了，去人力办入职手续。
我后来问那位老师怎么看出来的：他说，有经验的人举手投足都带着一股气质（嗯，我也凑个热闹），主要看气质。气质怎么训练出来的？靠练！做的多了，气质就来了。
请记得避免以下的开场：”各位面试老师好，我今天给大家讲一讲限定性定语从句……“
或者”各位老师好，我今天给大家讲一讲虚拟语气……“
或者”各位老师好，我们今天来讲一讲各种颜色……“
原因有二：1 太多人都讲过了，你很难出什么新花样了。 2 你很容易就讲到语法上面去，或者陈列各种单词，seriously, 各种颜色？你还能怎么出彩啊！
那什么是不错的试讲题目呢？

面试官也是人，你要让他们兴奋。
例如：提出有争议性的话题（但是别出格），让大家来讨论，比如说孩子要几岁让他们玩手机啊；以后如果基因排序可以交易，你愿不愿意购买长腿欧巴的腿基因啊？—— 这类适合口语题目，但是也要结合干货。
例如：做个有意思的小活动，interrupt me if I’m wrong，word chain，my favorite story ……等等，你可以看巴别塔的过往贴，很多类似的小资源。
例如：可以展示自己庞大的资料库。以前就有过老师（他已经在其他的小一些的机构做过）把过往10年的中考题都总结出来，所有的考察过去式的题目放在一起，然后总结规律。这样的人把自己的excel sheet往投影仪上面一打，部门主管口水都要流下来了。
如果你是在想不到这样的题目，你就自动选择了hard模式，要看你言谈举止了。

选择三博士考研也是一个比较偶然的原因。考验市场上充斥那么多的辅导班真的不知道选择哪一个稍微好一点，这时候最好听一下学长的意见，尤其是本校的研究生师兄的意见。她们的意见会给你很大帮助。我就是在一个研究生师兄的建议下选择三博士考研的。他们的钻石卡，可以从一开始到最后的考研结束对每一个学生的实际情况进行全程的追踪，随时发现问题解决问题。他们每一天，每一周每个月都会对每个学生的具体情况作出针对性的意见，并依据学生的反馈，对学习计划随时进行修改。以达到最优的学习效果。提高考研的成功率。
百度搜　三博士考研，就搜到了！

请问怎样才能进入新东方当老师？求达人指教！最好是里面的老师!cadb18:38:142011-10-27

简单2点，1，英语基本过关并且有教学经验。2，会吹会扯，上课要生动。

我好几个同学在新东方，还有个学日语的在那儿交英语，她六级都没过，都一个字，累，没你想的那么难进的。。。