用人单位与员工协商一致就可以签订劳动合同,是不用登记的,合同可以自己起草也可以委托他人起草也可以参考其他单位的,只要包括劳动合同的必备条款就可以了。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
与员工协商一致就可以签订。不用登记。合同可以自己起草也可以委托他人起草也可以参考其他单位的。我们也可以给你提供。
先办理入社手续 然后在一个月内签订劳动合同 如要登记就到当地劳动部门办理招工手续 网上备案 合同最好到劳动局买样本合同 减少纠纷 如就为省俩小钱那就自拟或网上下载一份也行
之前去工商局把公司手续都办理完整
合同自己理 必须在符合劳动法的前提下可以自己编写一些
这个学问大了去了,在成都我可以免费帮你