其人力资源部是这个单位的一个职能部门，国有企业这个部门原来根据单位级别处级单位叫劳资科、厅局级单位叫劳资处，人力资源部是企业改制后更改的叫法，其职能相当于地方政府的劳动局；负责劳动用工、工资定职、定级管理、职工教育培训等；现在中铁单位的人力资源部的职能还包括了干部管理这一块，主要负责人力资源管理，具体职能是员工招收（每年的大中专应届毕业生）录用、定薪定岗定酬、员工教育培训、员工档案管理、工资管理等工作；待遇就不好说了，就是中铁系统的单位工资待遇也有区别，主要是看你在什么岗位，设一级部员、二级部员、主任部员、副部长、部长岗位工资标准，岗位职级越低其工资越低，刚毕业的学生不可能一下子就给你个部长干吧，从部员做起，就看你的造化了。一般刚毕业的本科生头两年月工资扣除五险金及住房公积金能拿个两三千元吧，工地一线项目部比本单位机关的工资待遇高些。
我就是北京铁建的，能进公司机关得很硬的后台，待遇要比项目部好多了，多少人挤破头都进不去的。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024