一般不是应该过了实习期，单位觉得不错，然后才签合同吗！！！！
你这直接签合同，说明单位很看好你啊，要不然就是垃圾单位，什么人都要。但是不管怎么说已经签了3年合同，现在你提出辞职，肯定是要交违约金的，大多数直接从工资里扣除，要不然就是不发给你，如果只有半个月的工资，那基本上是没了！
因为辞职的行为缴纳违约金是违规的。只要你支付了劳动，单位就应该支付工资。
一般可以要求支付工资并不付违约金。详细了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。若需帮助可电话联系。
纵横法律网 李雪波律师
合同上有约明违约金吗？
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