你好。公司没有跟你签订书面劳动合同,存在过错,根据劳动合同法的有关规定,公司应当自用工之日起一个月内与你签订书面劳动合同,否则应当支付双倍工资。
你可以与公司协商解决,如果不行的话,可以向当地劳动监察大队举报,当然需要提供相关资料作为证据,也可以直接提起劳动仲裁。
钱恐怕你是不好要回来了,因为光凭嘴说,空口无凭,但你可以要求支付两个月的双倍工资,这比你那笔钱还要多得多,你不陪还挣了。哈哈
你上当了,这个就当吃哑亏吧。索赔肯定得不偿失。一时间你伤不起,二索赔1500元,你跑多几趟什么相关与有关部门都不只这个钱。法律上你是可以索赔,但真值不得你这么做。
这社会变质了,木有办法的事。