作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的“选调生”。全国由上到下都给与了相当大的发展空间和优惠政策。一般下基层锻炼一个时期如果工作表现非常优秀，那么在基层工作两到三年就可能就有提升的希望，根据组织需要也可能调回到市(区)级及以上部门工作。
我们知道选调生有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间定副科级(非领导职务、级别)，方可参与全省的人员选调。即是说，选调生考上后工作的第一年或是前二年必须按规定在分配所在地工作，但是试用期完毕后可以根据工作情况和组织安排进行调整。
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