不满最低服务年限，可以辞职重新报考公务员吗

根据公务员法相关规定，公务员“未满国家规定的最低服务年行乱限的”，不得辞去公职。
按照有关规定，一般公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期档猜档内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法兆手，如果不妥善解决，可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。

1、试用期辞职（或取消录用）的，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。

2、公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞职。

公务员法

第三十二条　新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

第八十条　公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以山逗举审批。
　　第八十一条　公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
　　（一）未满国家规定的最低服务年限的；
　　（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
　　（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
　　（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
　逗碧　（五）法律、行政法规指圆规定的其他不得辞去公职的情形。