1、请结合实际说说为什么会出现群体文化与个体文化的冲突?
答:因为企业群体行为不是企业个体行为的简单集合,企业群体意识不是企业个体意识的简单集合,因此在企业个体文化被企业群体文化整合、成形过程中,企业个体文化既存在着向企业群体文化趋近,放弃固有的不合群体规范的东西的倾向,同时又有保持旧有态势、继续发展个体特色文化规范的倾向。高度发达的企业文化就象高度发展的社会文明一样,理应追求使这两者在尽可能高的层次上和谐与统一,但在任何情况下。两者之间都会是有距离的。因此。企业群体文化与企业个体文化的冲突是不可避免的。产生这样的冲突一般有两种原因:一种是由于不同的文明发展程度,不同的文化历史传统和社会体制所造成的群体文化与个体文化的冲突;一种是由于诸多其他原因所造成的企业群体文化和个体文化的冲突。
首先群体是个体的总和,而一个个体的文化是一种,一个群体的文化就是n种了,所以群体文化不同于个体文化。
举个实际例子。a在一个班集体里面,他本身骄傲自满,且看不起任何人。那么a在B这个班集体里会没有冲突吗?这就是个体文化与群体文化的冲突。