1、找一个合适的机会,暗示一下领导,看领导的反应咯。2、如果再没回,那么我会以讨教的方式,向领导请教我的方案是否可行,是否存在哪里不足的地方需要修改或者改正。3、如果再没回,那么责任就不在我了,我所能做的已经全部做了。
1仔细分析自己的方案是不是真的提高工作效率,是不是很紧迫去实施2如果很紧迫需要立即提高工作效率,那就找机会和领导讨论提高效率的方案3本着为单位着想,爱岗敬业的思想。4总结以后提方案和策略的方法
可以找机会与领导面谈,一定要准备充分。