1、人事部招聘专员面谈
2、人事部经理面试:时间较长,主要是专业对口,兴趣特长,吃苦耐劳,过往经历对话。
3、车险上司面试:自我介绍,能否胜任工作,工作内容,情况简介,比较简短
4、副总面试:自我介绍,过往经历,要大方干练,保持谦虚上进的姿态就好。比较简短
5、老总面试:2分钟自我介绍,怎样才能称职,有打压自信心环节,要注意不卑不亢,表示自己适应能力强,能很快上手。
是哪一层级的面试?其实都差不多,平安的面试问题都不复杂,主要让你做一下自我介绍,让你谈谈对保险行业、平安公司的看法这些,最后会回答你想向公司了解的问题。
放轻松,尽量展示出自己的自信,注意要穿职业装去,收拾整齐一点,注重礼仪和仪表,平安非常看重这个。
祝你马到成功!
面试很简单的,到公司大门要把平安公司发给你的面试短信给门卫看下,然后2号楼的一楼填一张表,过会有面试官来一下带走十几个人同试面试。
面试时先简单的介绍下,之前有没有工作过,为什么要从之前公司离职(这个比较难回答点,很多新来就为这个问题把你刷了),之前有没有做过销售,现在给你桌子上的一支沙水笔如何去推销。
还是比较容易的,一下同时大概面试七八个人。过一会结果就出来了,看能不能留下你。
要看你面试的什么岗位了。一般还是分内勤还是外勤。外勤会要求你做笔试测验:lass。通过测验后才有继续学习的资格。内勤人员会被要求在网上做份答卷。
总的说来,外勤会有人在一个很大的职场面试;内勤有自己的接待室