"面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。面试的方法：第一招；把紧自己的嘴巴，三思而后答；第二招，留足进退的余地，随机而应变；第三招࿏p>
首先要自信
其次要事先了解一些有关公司的信息和文化之类的
至于技巧，我不提倡，有经验的考官一眼就看出来了
不卑不亢。了解所面试的公司及应聘的职位。
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