你好楼主!让我这个人力资源HR来回答你的问题:
面对就业,是在一个公司长期工作有利于自己的成长还是经常老跳槽利于自己的成长呢?
其实这一把双刃剑,不同的企业面临不同的决策:
1.如果你是在国企、事业单位,可以选择在同一个企业长期做下去,因为事业是相对稳定的!
2.外资企业,民营企业,体制比较完善,有很多轮岗学习、薪资岗位成长的空间,长期做下去也是不错的选择。
3.如果是一般的企业,薪资增长缓慢,成长空间不足,让你感觉和进入公司一年后的情形没有太多变化,我只能说楼主,你真的被企业和社会磨灭了自己的菱角与斗志,不利于以后的发展。
对于外出打工的我们,适当的跳槽是有必要的,有利于我们适应不同的企业文化与工作环境,巩固我们的工作技能,人在同一个地方工作太久是否有一种麻木迷茫的感觉,工作缺乏激情与斗志,如果是,考虑下换一份工作吧,当然不要换和现在差不多的工作,要考虑再薪资、岗位上相对现在有所进步、提高的,这样才值得。
记得我来现在公司的时候,我们公司总经理面试我的时候问“5年换了3份工作,你认为你的稳定性怎么样?”
我的回答是“作为一个人力资源HR,前期我需要的是不断学习和磨练,适应不同的岗位和企业文化,所以刚毕业是希望学习更多的知识,现在我跳槽是希望检验及考验自己的工作技能,体现我的人生价值,所以不管前面的平凡跳槽及现在干了3年换工作,我都认为是我人生之路的必要选择”结果我的回答获得了现在这份岗位及薪资都有较好空间的工作!
你呢?更好的工作待遇和挑战等着你,还犹豫什么呢?
工作不好吗,还是对所做工作已经失去了心情,或者觉得没有上升的空间……
你很务实,我这刚毕业,这都第三份工作了。哎!