按理来说是应该给，可是你为了这个半个月的工资会跟公司闹下去么？你有时间和精力闹下去么？社会就是这样，想要不受欺负，那你就脚踏实地的，努力工作，机会是上天给的，天下没有平等的人或者事物。祝你有精彩的人生！
楼上的回答是错误的，没有法律依据。
劳动者只要是出勤就有工资，哪怕做了一天也有一天的工资。工作不满一个月的，工资按照实际出勤天数计算。试用期内辞职你应当提前3天通知单位，不需要单位批准，3天后就可以离职，单位必须支付你这半个多月的工资，不得扣减，否则就是违法的，你可以向劳动监察大队投诉。
工作15天内给半月工资
15天之后应该给满月工资
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024