企业可以随意调低员工工资吗？

2024-12-02 09:58:24

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回答1：

公司的做法是违法的：
1、公司没有与你签订劳动合同，你有权要求支付双倍工资的赔偿金。
2、企业随意调低员工工资的行为属于违法行为，属于拖欠劳动报酬的行为，你有权要求公司依法补足拖欠的工资差额。
3、你可以申请劳动仲裁解决，强制裁决公司支付拖欠你的工资和未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。

回答2：

按劳动合同办事

回答3：

不可以，公司的做法是违法的:
1、公司没有与你签订劳动合同，你有权要求支付双倍工资的赔偿金。
2、企业随意调低员工工资的行为属于违法行为，属于拖欠劳动报酬的行为，你有权要求公司依法补足拖欠的工资差额。
3、你可以申请劳动仲裁解决，强制裁决公司支付拖欠你的工资和未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。

回答4：

劳动合同上写的是多少钱？