1,一般进去之后不是编制内的员工,只是一般劳动合同制的员工,如果待遇和条件还可以的话建议先做着,移动编制内的员工是很少很少的,也是很难进的。
2,现在多数是劳动合同制或者是第三方人力资源公司招聘进去的临时工,按移动的说法,应该是C类员工或者是D类员工,不过还是有些晋升机会的,要看个人表现。
有强大关系进去的都是正式职工,现在移动要有省级单位的批准才能招收新的正式职工,最简单的,直接问你那个亲戚啊。劳务工根本不用什么关系,待遇差很多。
看是什么性质的员工,最简单的办法是看你的三方协议,或者劳动合同是和什么公司在签。
如果是和劳务公司,或者移动所属的子公司、派遣公司之类的,你就要问清楚是什么性质的签约了。
一般来说,这种大公司,看看你是和集团签、子公司签、劳务公司签、代理公司签等等,就能清楚了。 和不同级别的公司签,享受到的待遇是不同的。
你是应届毕业生,会有三方协议的,看看三方协议吧!