事业单位工资主要还是与职称挂钩,你可以考虑靠下档案方面的职称晋升了职称就能兑现新的工资。
呵呵!不是我要误导你哦!其实在事业单位和国企单位的话,要想工资涨得快,拿你就得学会经常去打理相关的人员关系了!!呵呵!至于怎么搞关系,就多看看身边的那些工资高,却能力低的人!
在事业单位,主要就是职称,职称上了,工资也就涨了
事业单位的工作人员的工资与岗位和职称相关联的。事业单位一般有三类岗位系列:一是管理岗位系列,工资与职务直接挂钩;二是专业技术岗位,工资与职称直接挂钩;三是职工岗位,工资与职员职称或级别挂钩。
具有大学以上专业学历的人,如果在事业单位从事管理工作,两类岗位都可以选择。选择了那一类岗位,工资的晋升就按照那一类岗位的规定执行。没有从事管理工作,则只能是专业技术岗位,工资与职称挂钩。如果专业方面的竞争力强,能够取得高级专业技术职称的,单纯从工资角度讲,选择专业技术岗位工资比较合算。