办理社保、医保、公积金异地转移，企业为职工缴纳的部分是否也可以跟个人缴纳的部分同时转移？

社保包含养老保险、医疗保险等，所以社保转移也就包含了医疗保险转移。社保转移中仅仅转移缴费年限和个人缴纳部分，单位缴纳部分是直接纳入统筹不会一起转移的。但是不会因此而影响员工的社保待遇问题。
住房公积金中单位缴纳部分和个人缴纳部分所有权都是属于员工本人，所以公积金转移是转移个人和单位缴纳的所有金额。

《住房公积金管理条例》
第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

社保转移流程：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

养老保险转移，单位缴纳部分按缴费基数的12%转移。

医疗保险，单位缴纳的不转移，个人账户余额转移。

住房公积金，多数地方还不能转移，但可以凭养老保险转移手续在缴纳地领出来。