违反的。
劳动法第四章
第三十六条规定：“国家实行劳动者每周工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”
第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”
第四十一条：“在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”。
1、超时上班你可主张加班费
2、劳动者有休息的权利，你也可以主张这种权利
但以你所述，你的工作单位是小厂，恐怕你的老板也满足不了你的要求，你强行主张，可能会导致失去工作！
weifanle
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