你是刚刚接触广告业吧？首先，无论是设计还是文案，都可以成长为创意总监。但是需要有很高的市场把握、组织协调、活跃思维等等，这些都是经验积累出来的。设计一般都是成长为美指然后资深美指，组头，总监，相对来说对艺术创造力要求较高。文案基本是策划的助手，当然也经常会做一些独立提案，不过最基本的工作是给策划完善方案，对语言把握要求较高。文案如果对市场和品牌的把握比较到位，更容易成长为创意总监，不过最好是也懂点平面设计~起码知道应该如何表达自己的思想~
你说的策划方案的执行不是创意部的工作~活动执行要求能力更高，而且必须考虑到细节问题，说起来更像是公关类的人……执行创意总监更多的是担任一个管理者的角色，让有创意的人做好创意的工作。如果公司运作得好，执行创意总监应该没什么事可做，他就像主厨不会亲自做菜一样，做更多的是审批创意的工作。执行创意总监与创意总监的关系好比军队里的总司令与司令的关系，执行创意总监可能会有更高的级别，资历会更深，他可以说是创意部里的总负责，直接把握创意的整体方向，指导与决定创意的最后敲定。但是，他不是像创意总监那样直接“带兵打仗”的，一般情况下广告公司的编制是执行创意总监在创意部里负总责，由他负责分配部署人员，会视人手与工作将手下分为若干工作组，每组分别由创意总监负责，密切协调与配合完成整体工作。
其实做平面还是做文案都有很大的发展空间，关键是看你的特长在哪方面更容易发挥。新人进广告公司建议先做几年AE，别急着往设计、文案上跑，了解了客户和市场才能有合理的创意，才能把设计和文案做好。
10年后的变化谁敢说|？自已能力强了哪个都一样.你首先要知道这二个都是凭能力吃饭的.凭你的能力.
策划的那个.公司类型不同吧.我知道的.有跟全案.也有只出方案的.
就像室内设计有的要跟单负责装修之类的都要管.有的出图纸.监督下就行了.层次问题.
个人认为一个优秀的策划师他的执行与设计能力是同时具备的。10年你可以学很多，做很多！加油！
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