清明节是法定假日 学校不放假 违法吗?

违法
根据《全国年节及纪念日放假办法》中规定清明节，放假1天(农历清明当日)；若所在学校并未进行放假，可向当地相关部门进行反映。
清明节又叫踏青节，在仲春与暮春之交，也就是冬至后的第108天。是中国传统节日，也是最重要的祭祀节日之一，是祭祖和扫墓的日子 。中国汉族传统的清明节大约始于周代，距今已有二千五百多年的历史。
清明节节日时间：公历4月4或5或6日

算违法的。
我国《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。”清明节既我国的传统节日，也是我国法定的节假日。
　因此，学校没有在清明节时给老师放假，既违反了劳动法的规定，也损害了学生的正当权益。教师可以向当地的教育行政管理部门举报，要求责令学校改正。

既然是法定的假日，那当然是违法的。以下是国家制定的节假日有关法律条文，你可以了解一下。

(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) 法定节假日
第一条
为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条
全体公民放假的节日： (一)元旦，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； (三)清明节，放假1天(清明当日)； (四)劳动节，放假1天(5月1日)； (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条
部分公民放假的节日及纪念日： (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天； (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天（15-34岁的人为青年）； (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 法定节假日
第四条
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条
本办法自公布之日起施行。

另附2011年节假日安排如下（其中属于调休部份的假期只是国家的指导意见，像上面条文中所说的全体公民的节假日才是法定节日，这一点要区分开来）：

2011年法定节假日
一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。
二、春节：2月2日（农历除夕）至8日放假调休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月2日放假公休，共3天。
五、端午节：6月4日至6日放假公休，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假公休，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

像你碰到的这种情况在一些学校确实是存在的，你可以向教育局反映，当然，最好是集合一些同学一起，要不就会独木难支，到最后就会不了了之了。

既然是法定节日，那么肯定违法了。
只是在中国这种违法行为不像刑事犯罪，一般教育部门不会主动处理，除非造成了很大的不好的影响。

学校不放假，不是违法的事情。但是会收到处罚、