女职工产假期间照常上班，可以同时享受生育津贴和单位工资，因为生育津贴是社保部门给予发放的。
女职工产假期间照常上班。能同时享受生育津贴和单位工资。
可以的，即使不工作也会享受这些待遇的。
我来回答这个问题，如果你在生育期间你还在工作，应该享受同工同酬。
女职工生育产假期间，工资和生育津贴，是否可以同时获得？
