AICPA在中国的含金量有多高?

　　相信报考USCPA的考生对USCPA多多少少已经有了了解，今天USCPA小编带你做更深入的了解，在众多财会证书里，AICPA考试含金量到底怎么样呢？就从多个不同的角度进行对比分析，给你一个报考美国注册会计师的理由：

　　美国CPA，Certified Public Accountant，美国注册会计师，是美国唯一的注册会计师资格。AICPA（American Institute of Certified Public Accountants），美国注册会计师协会成立于1887年，是目前世界上规模最大的、最具影响力的专业会计组织，拥有会员US CPA 37万人，分布在128个国家。USCPA在全世界备受推崇，世界500强企业中有四分之一的CFO拥有USCPA资格。以下是国内常见的五种注册会计师资格的比较，从中我们不难发现，美国CPA是含金量高、最容易获得的注册会计师资格。
         

　　通过对比国内常见的5种橘余灶注册会计师资格圆扮：中国CPA、ACCA、加拿大CGA、澳洲CPA、美国CPA，我们可以很清楚地看出，美国CPA是最容易考的，且含金量最高的注册会计师资格。更好的是，我们只需要4-6个月时间，在毕业之前就可以全科通过美国CPA考试。

　　*美国在华公司包括：Walmart、 GE（通用电器）、 Ford、 HP,、AT&T、JPMorgan Chase（摩根大通）、 Apple、IBM,、Citi bank（花旗银行）、P&G（宝洁）、 MetLife（大都会人寿）、Microsoft、辉瑞制药、Johnson&Johnson（强生）、Dell、卡夫、Intel、UPS、 FedEx、Merck制药、Coca Cola、Cisco、Morgan Stanley、雅培、杜邦、Google、Honeywell、高盛、Oracle、3M、Emerson电器、Goodyear、施乐等世界500强企业。

　　*中国在美国上市公司包括：百度、中国石油、中国人寿、中海油、中国移动、中石化、中国电信、东方航空、南方毁贺航空、上海石化、新华财经、华能国际电力、新东方、优酷等近300家企业。

　　有帮助记得采纳，谢谢！

在中国可以参考各大招聘网站清晰看到USCPA人才从起步阶段，在整个职业发展生涯中都远远领先非USCPA持证人。纤岁

以及政府给予的扶持奖励

★ 2016年《上海市注册会计师协会行业人才培养管理办法》，对在 2016年期间取得USCPA的执业注册会计师与事务所工作人员给予 10000元扶持奖励。

* 内容来源上海市注册会计师协会官网

★ 2017年四川成都天府新区推出了“天府英才计划”，设立10亿元 人才发展专项资金，USCPA持证人被划分为高级人才B类，则可享受到80万元奖金的申请。

* 内容来源“天府发布”官方公众号

21世纪，中国推出的“一带一路”倡议，更是促进了经济全球化的发展，不仅有更多的国内企业赴美上市，也有越来越多的外资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得樱竖此中美国会计以及国际会计准则的人，来帮脊迅助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，需求缺达25万人次，是企业招聘财务经理，财务总监岗位的优先录用条件。

USCPA是国际会计师的高资格证书，由目前全球会员规模最大的美国注册会计师协会（AICPA）颁发，受到国际的高度认可，获取美国注册会计师资格是一条快捷的进入北美财务、金融行业的途径，也是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。

有的朋友就会问了，国际认可度这么高的证书，在中国不一定有用吧？No, No, No！接下来我们就来围观一下USCPA证书的八大优势吧！

1. USCPA含金量高：

全球会计领域金字塔顶端的资格认证，全球化财会人才能力的象征。USCPA持证梁尺人享有全球应用广泛的审计报橡世高告签字权。美国资本市场是全球最大，最成熟的资本市场之一，相应的财务要求也更高。GAAP准则一直引领者国际会计的发展趋势，同时在国际会计准则的不断更新过程中美国会计准则具有很大的影响。

2. USCPA认知度广：

U.S.CPA在全球范围内可豁免多达八个国家的注册会计师执业证书！美国是世界上最大的经济体，在世界500强公司中，美国企业占到接近40%，同时美资公司在世界分布广泛。 

3. USCPA考试形式更灵活：

以选择题为主，考试技巧对于提高考试成绩有一定帮助，较适合于中国考生。据官方协会AICPA公布数据，全球美国注册会计师（U.S.CPA）单科考试通过率在50%左右。

4. USCPA考试周期短：

只有4门，相比中国CPA 6+1或ACCA的14门来说科目要少，周期短，一年左右时间即可完成考试；

5. USCPA考试方式灵活：

依据考生自身的学习情况可自己预约考试时间返颂，全年有8个月可以参加考试； 

6. USCPA考试更注重职业判断的能力，而非应试； 

7. 移民和留学北美、欧洲、澳洲最佳加分证照；

8. 目前国内人才缺口大，岗位年薪高。

国内U.S.CPA人才缺口25万，人均年薪超过40万，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。

在许多美国公司和在美上市中国公司眼里，AICPA资格证书是财会人员升职、加薪的重要条件之一。而拥有AICPA资格证书是外企财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在美上市中国公司对这样的人才更是重金相求。在大型公司里，年薪待遇在40~100W左右。这个待遇不是虚构，而是真真实实的，这边很多学成获得AICPA的学员就是这个待遇，网络也上很多类似资讯。

AICPA适用USGAAP，持证人可以在国内的美资企业、上市公司、四大会计事务所、投行、金融公司和财务顾问公司就职。除了这些企业，AICPA持证人也广受与美国有商业贸易往来的国企、民营企业、以及其他国家的外资企业的欢迎。从刚起步的创业公司，到一直发展很好的跨国企业，AICPA持证人总能找到适合自己的岗位。一般从事内部审计师、法规遵从经理、财务分析师、外部审计师等。不少企业的CFO都是AICPA持证人，如百度、新浪、京东等等。在中国，AICPA同样是高薪的代名词，加上物以稀为贵，据AICPA中国区薯首薪资调查报告显示，AICPA持证人比非AICPA持证人年薪高出34%，拥有AICPA证书年薪将不低于40万元。AICPA的含金量有这么高吗？

奉上一些极具吸引力的大公司名单：

*美国在华公司包括：Walmart、GE（通用电器）、首早Ford、HP,、AT&T、JPMorgan Chase（摩根大通）、Apple、IBM,、Citi bank（花旗银行）、P&G（宝洁）、MetLife（大都会人寿）、Microsoft、辉瑞制药、Johnson&Johnson（强生）、Dell、卡夫、Intel、UPS、FedEx、Merck制药、Coca Cola、Cisco、Morgan Stanley、雅培、杜邦、Google、Honeywell、高盛、Oracle、3M、Emerson电器、Goodyear、施乐等世界500强企业。

*中国在美国上市公司包括：百度、中国石油、中国人寿、中海油、数芹数中国移动、中石化、中国电信、东方航空、南方航空、上海石化、新华财经、华能国际电力、新东方、优酷等近300家企业。