不能，单位本身做得就不合法，交社保是单位的义务，是国家强制的，不因员工的意愿而改变。那可是国家的税啊，这样的案例多了，都是员工不愿意交，单位就不交，等员工辞职的时候，一仲裁，单位肯定输，然后还得补，发员工的钱也要不回来。唉。
不能，建议人事部人员多看看劳动法，同时提醒老板
求分~
