确实要签订书面劳动合同，且应该在建立劳务关系1个月内签订。除了工伤保险，还应该有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及公积金，统称为“5险1金”。都属于社会保险，也就是社保。其中工伤保险和生育保险是无须个人负担的，其余的社保按比例由个人和企业分别缴纳，一般是企业代扣缴纳。
签订劳动合同是必须的！单位会给你缴不用你申请，缴费比例各地和各行业是有差异的，但不管缴多少，都由用人单位承担，不用你化钱！
