已提前30日提交离职申请，部门经理和总经理都签字确认后，我自己复印留了，想问下这复印件能能作为证据吗

复印件可以作为证据，但是，如果复印件不被对方承认，并且你不能提供其他证据作为佐证、印证复印件与原件相符，则相应的复印件不被法院认可。
关于你与公司负责人事的同事在QQ上的聊天记录、与人事经理对话的录音都可以作为证据。但在诉讼实践中，你要证明对方的身份，比如和你在QQ上聊天的人系公司人事部门人员；与人事经理对话的录音，你也要证明与你对话的人的身份，在诉讼实践中，相应人员可能不会出庭作证，你要证明对方身份比较困难。如果上述人员能够出庭作证，并且其作证的内容对你有利，则上述证据可与该复印件相印证。
作为库管人员，直接走人不交接存在很大的法律风险。如果不交接，假如仓库内的物资损毁或遗失、相应帐目不清楚，公司都有可能追究你的责任，要求你赔偿，届时你将非常被动。建议与公司办理完交接再离职。

1、根据我国《劳动合同法》，劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前30日提交辞职申请即可。
2、你的证据已形成较为完整的证据链条，已清晰的反映事实情况，可以作为诉讼证据使用。
3、对方需要证明你的证据是不真实的，包括你的录音、qq记录，那么被录音的经理需要出来澄清，不能的话对方要负举证不能责任的，对你是有利的。
4、你要把你责任内的所有材料向公司主管部门交接，最好让公司出具书面交接完成材料，证明在你走前库藏物品完好。当然，最好自己以录像形式保存证据，证明你走时仓库库存情况，留待以后查证。
5、综上，你可以走人。祝你顺利！！

可以直接走人。但必须有证据证明你已提前30日通知单位了。

复印件不行

有效！