富士康面试签单流程到底是什么啊？

1、首先投简历
2、等待对应部门人力资源联系
3、审核简历、文凭等相关证件
4、富士康内部考试（根据学历决定用什么试卷）及智力题考试
5、人资部门简单面试完成后回去等电话通知（首先要经过人资部门审核，符合条件后所提交的所有资料才会送到面试者所需要工作的那个部门）
6、所需要工作的那个部门查看资料决定是否需要。需要的话由人资通知前去面试。
7、与所需工作部门经理详谈后内部协商，由人资通知是否（体检）上班。

再等等呗，既然通过，谈好报道时间，就差不多可以了。体检有时候只是形式，走过场而已，可能进了公司再体检也有的，稍安勿躁！

我聘的维修员，人才市场已经说过了要我等电话复试，等了两天没来我以为黄了！又去面试，碰到之前那个面试官！问我为何又来了，我说没来电话可能没聘上没来电话！他说简历到福田了！要我等电话！几天都没有，我都觉得被卖了！他给我的通知单有个号码打过去那边都要我别打这个分机号！

这个我有点经验：
1.如果是普工的话大概的面试一下，一周内可以上班
2.如果是职员一，心一定要细，人事让做什么就做什么不要急，否者均为失败！

一般如果是普工的话从面试到体检就两三天基本就可以上班了，除非你应聘的是别的职位，你现在可以打电话到人资问下！！