不合理也不合法。用人单位有职责对员工进行技术方面的培训。想问下，你签订的就业协议书现在报到证开了么？档案过去了么？要是没有，那单位对你没有任何约束力。唯一影响的可能是你们学校以后的毕业生，那家单位可能不再来招聘。
不合理
