事业单位管理岗位与专业技术岗位有什么区别

• 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别：

1. 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

2. 专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

3. 还有一种是工勤技能岗，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

4. 专业技术岗位凭职称拿的工资要比管理岗位多;如果从发展空间上来讲某些具有公共管理职能(行政执法)的事业单位或单位下属所、科这些岗位以后有可能会参照公务员来管理。

   

• 拓展资料：

1. 事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

2. 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

3. 事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

不从事专业技术的岗位就是管理岗位，而从事专业技术的岗位就是专业技术的岗位，比如畜牧站如果从事与畜牧有关系的人员就是专业技术的岗位，而会计、出纳，或行政站长、就是管理岗位。

管理岗位侧重于管理，对人的综合素质要求较高；专业技术岗对专业技能有一定要求，一般需要相关专业证书。

事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
管理岗位是走职员级别，共十级，从办事员到部级正职，是不能评职称的。专业技术岗位存在高中初三个职称，共8级，高中初所占比例的确是有规定的，省一级事业单位是343，下面的中高级比例要低一些。