移动公司招聘面试一般会问什么问题?有通过招聘进中国移动的传授点经验吧!!!

2024-11-22 20:18:07
推荐回答(4个)
回答1:

有两个岗位,如果要是营业员就是先面试,通过后等着考试,考试内容和公务员考试类似,包括心理和反应能力,在通过了就等着培训了
如果是话务员就简单多了,话务员都是外包的,只需要看看你的说话,够清晰反映不差就行了,然后就是培训了!
不过又说回来了,培训时如果你不行也是要被刷回来的,如果哪会再刷回来也很丢人的,所以如果被录取了一定要好好学呀,业务知识在你将来的工作中也很有用的

回答2:

如果是外派的话,很容易进的.基本就问你几个问题.说话别结巴,还有表现出你真的想做这份工作,就行了

回答3:

一般针对你面试的类型来定的
比如面试话务员就要表现出服务意识强,容易站在客户的角度想问题,耐心度好等方面就OK了····

回答4:

营业员是属于洛阳市的,话务员是属于省公司的,话务员的待遇高,但是我是从话务员离职的,因为压力大,上班时间几乎让人受不了,建议你考虑去营业厅,本人有此打算,呵呵