因为虽然腾讯的员工工资涨了，并且腾讯净盈利增加了35%，但是营收没有达到预期的效果出现了腾讯历史上控股比较少见的净利润环比下降的情况。
昨日晚间，腾讯发布了2019年Q2季度财报，里头照例提到了员工数量和总薪酬数量：目前腾讯集团拥有56,310员工，同比去年的48,684名增加了7626名新员工；上半年总酬金成本是人民币242.59亿。
因此，昨晚我们也按照惯例计算了下：根据腾讯一季度财报显示，其一季度薪酬总额为116.16亿元，因此二季度里腾讯薪酬总额应该是126.43亿，平均月薪应该为7.48万，比7.27万多了2100块钱！
随后，很多腾讯员工出来辟谣：自己工资根本没这么高，并认为这是被高管们平均了的数字。
为何说腾讯业绩不及预期，首先互联网流行着一句话：腾讯看营收，阿里看利润。但是腾讯的营收882亿，是远低于分析师预测的943亿的。其次，公司广告营收同比增长28%，不及市场预期的50%；游戏遇到天花板，智能游戏止住颓势，但环比依然下降。公司毛利下滑至24%，一季度为28.5%。
8月14日，腾讯控股（HK：00700）发布第二季度未经审计财报：其二季度收入888.2亿元（人民币，下同），同比增21%，环比增4%；净利润241.4亿元，同比增35%，环比降11%；去除投资等因素影响的非通用会计准则下，净利润235.3亿元，同比增19%，环比增12%。这次财报，再次出现腾讯控股历史上较为少见的，净利润环比下降情况。
我觉得一个公司的员工工资就代表了他们的水平了，业绩这种东西每个公司都很高不容易达到啊。
可能是因为这样的高薪导致很多人自甘堕落了，要么就是市场的需求没有办法让他们提高业绩。
这个月薪和业绩呢，是不成正比的吧，月薪高呢？并不代表着他的业绩就好，因为月薪反应是一个集团总体的水平
其实腾讯它的产业非常大，不只有腾讯视频，腾讯QQ旗下还有很多的产品，所以他们的业绩达不到预期也是一个正常的事情
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