国家电网具体工作内容有哪些

电力调控中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理；参与制定二次系统规划等。

供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设，以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。

扩展资料

国家电网作为高效快捷的能源输送通道和优化配置平台，是能源电力可持续发展的关键环节，在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用，关系国家能源安全。

2010年以来，国家电网规模增长近一倍，保障了经济社会发展对能源电力的需求。2017年，公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时，最高用电负荷8.3亿千瓦，装机13.8亿千瓦。2017年底，110（66）千伏及以上输电线路长度98.7万公里、变电（换流）容量43.3千亿伏安。

参考资料来源：国家电网公司-基本情况

国家电网招聘岗位众多，入职人数众多，所以分工各不相同：
一、电网
主要是坐办公室，做沟通协调工作和技术工作，需要集中注意力，接触领导的机会多，升职相对较快。
二、城区配电
主要是户外工作多，但是城区配电不会到特别偏远的地方去，配电过程中对技术要求较高，发展空间还不错，接触的部门多。
三、变电检修
技术含量高，非常锻炼人，体力脑力都要有，虽说人人都说变电苦，但是很多领导都从这里走出去。
四、城区营销
营销顾名思义，对电工技术要求不高，与业绩紧密相连，跟人打交道很多。
五、输电运输
技术要求高，会出差较多，但是年轻人的升迁机会大。
入职国家电网，刚开始比较难，想告诉大家：只要脚踏实地努力工作，相信在这个大平台上，你会有很好的发展！

一般是操作工，经常会外出在户外作业，当然会比较辛苦。一般在办公室的工作压力不是很大。