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没有盖章的工资条可以作为劳动仲裁的依据吗
没有盖章的工资条可以作为劳动仲裁的依据吗
2024-11-22 20:01:14
推荐回答（1个）
回答1：
楼主你好，没有盖章的工资条只能作为佐证，不能作为主要证据，另外工作证，工牌，工作服，之前的工作笔记，会议记录，社保缴纳记录，纳税记录等都可以作为证据。希望能帮到你，如有问题请继续追问，满意请采纳
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