公司让签的这个不买社保的协议合法吗？

2024-11-16 02:44:49

推荐回答（5个）

回答1：

这个不合法。如能证明是被胁迫所签。再者，国家不支持违法的这种协议。也就是说，这份协议是无效的。你去看一下，劳动合同法有关，被胁迫所签署的。属于无效的。另外，你也可以在。离开这个单位之后。去劳动仲裁。可以要回你的社保权益。为此。你要做好收集证据的各项工作。第一考勤，第二，用工关系。第三工资流水证明。还有就是启始工作的时间证明。另外，可以去研究一下劳动合同法有关条款。

回答2：

不合法。因为，社会保险是法律规定强制性保险。此声明违反法律，应属于无效声明。对当事人不发生法律效力。

附：《中华人民共和国民法总则》

第一百五十三条 违反法律、行政法规规定的强制性规定的民事法律行为无效，但是，该强制性规定不导致民事法律行为无效的除外。

违背公序良俗的民事法律行为无效。

回答3：

不合法，不具有法律效力。

用人单位和劳动者双方的约定，如果与劳动相关法律法规相抵触的，以法律法规规定为准。

回答4：

不合法，属于无效协议

回答5：

协议无效！购买社保是用人单位的强制性义务。