1、要处理好公司内部的管理工作。2、制定公司的发展目标。对内要处理好整个管理流程和各个部门的事务的监督。公司的计划和整改要有详细的企划。
福利，待遇．选人才不要只注重学历．各方面都需要．社会注重的是复合性人才．．
选人
