人力资源部门的工作国家应该有相关的资质认证,好像是叫什么“人力资源师”之类的东西,分好几个级别呢,如果有时间的话可以上网了解一下相关的情况,考一考这方面的证书从而获得人力资源工作的资质。有了这个认证,以后从事人力工作比较容易被用人单位认可。我原来的一个同事就是上大学的时候不经意间考了个人力资源师(最低的级别那种)结果后来被一个大企业的从事部门招过去了,而他本人的专业并不是人力资源管理,所以,这个认证还是很有用的。