可以，只要按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定来辞职就行。 第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
