有没有劳动合同？如果有合同，对方以年龄为由解除合同是违法的。你可以向当地社保局投诉，对方应支付补偿，应为工龄满一年，补偿一个月工资。
按照规定，工厂辞退你，工厂应该按照你的工作年限，每年给予一个月工资的经济补偿。
