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我09年7月1日入职现在公司，2010年已享受完5天年假，现我想2011年1月休5天年假，依法能有2011年年假吗？
我09年7月1日入职现在公司，2010年已享受完5天年假，现我想2011年1月休5天年假，依法能有2011年年假吗？
2025-01-03 08:57:08
推荐回答（1个）
回答1：
您好,通常公司都会以入职时间来计算年限。如果您是7月1日入的职，公司可以不批准你的11年1月的5天年假。顺便告知各位，公司可以不批连续休5天年假的申请
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