职工辞职后社会养老保险怎么办

你好！根据我国劳动法规定，劳动单位有义务为劳动者各方面福利待遇完善。并且用人单位与你协议劳动合同规定为你缴纳的养老保险金已经被国家纳为养老保险事业的一部分，这部分资金将会在你退休以后作为生活补给发放给个人，用人单位没有权利向你胁迫要求你归还单位为你缴纳的部分资金，另外你如果跟单位签订劳动合同法没有违规，单位单方面解除合同并且拒办你的养老保险转出证明，你可以保留起诉赔偿损失的权利。另外每个省市的养老保险现在还不太完善，建议你去网上或到当地的律师事务所咨询下免费的这方面情况。希望能够帮到你。

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　
2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　
二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　
四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。